成都婚姻心理咨询|结婚教练：助你带眼识人，远离情感骗局，收获幸福婚姻

为什么需要婚恋教练？如今，很难知道一个人的真实背景，每个人都通过社交平台建立自己的人格。很多认真考虑结婚的女性总是遇到错误的人，浪费了大把的青春，甚至被一些只想玩玩的渣男骗钱、PUA。甚至还有偷偷结婚、被骗、容易发生家暴、原生家庭模式导致性格缺陷、人格障碍的人。如果只依靠自己和闺蜜的智慧，通常只会得到片面的信息，有时还会因为情绪化而错失一段美好的婚姻。那么一个拥有深厚社会经验、无数人脉、专业心理学知识的专业“外包”就会应运而生。这就是婚恋教练，可以帮助你在短时间内识别人，不浪费时间，不陷入情感骗局。青春易逝，专业帮助高效精准。

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广度和深度是成反比的，你接触的人越多，交流的深度就越低，因为人的注意力是一种资源，而资源是有限的，一旦消耗就没了，分配到这里，就没了那里。注意力资源度是7±2，也就是5到9之间。如果你关注的人和关注你的人少于5，你会觉得不够，想尽一切办法增加储备。如果高于9，你就会分心，聊天质量会直接降低。另外，相对来说，对方质量越高，消耗的资源越多，你花费的时间长短和关心程度与对方的质量成正比。同时，你会失去更多的机会成本，但你放弃的和得到的是相等的。所以，在有限的注意力资源内，尽可能挖掘深度而不是扩大广度，才是成功摆脱单身的关键。

走出单身的过程。 从熟人渠道分析预测发展轨迹。 如何只看信息，判断真实性和隐藏的不实信息。 站在男性角度深入分析，防范诈骗。 深入分析性格，品德优缺点。 了解自己和对手。 相处之道。 分析报告包含性格特质描述（是否渣男，是否会说谎，脾气特点，性格） 前景预测（未来，事业，财运） 相处禁忌。 性习惯，性能力，性取向推测。 其他注意事项及综合打分评估（原生家庭影响，性格隐藏部分，情感按钮） 分析对方时所需要的信息。 对方头像一张或多张正面照* 对方微信头像及朋友圈首页截图，或社交软件头像及介绍* 相识渠道 原生家庭聊天框截图3~5张，父母年龄，工作，所在地。 对方职业及工作和恋爱史（对方说的，或者你可以猜的）。 日常生活工作安排，是否喝酒，睡眠时间等（越详细越好）。 *必须提供项目。 为什么在相亲平台上看得越多，会感觉越累，越疲惫，越没有自信。

流动性就是你能接触到的资源，接触的资源越多，稳定性越低。资源就是你被推荐和评价的机会，这就造成了贫瘠的土地无人耕种，人们争相抢夺的局面。人们的信心（贪婪）会被这种流动性膨胀，这是人性。如果你觉得每天能赚很多钱，你就会开始大手大脚地花钱，不珍惜，不规划。如果每天给你一堆美女帅哥看，有人点了，你就会认为都是你的，你都能占为己有，你的野心被放大了，稳定性就低了。硬性指标越好，流动性就越高！男人的硬性指标是房租，家庭背景，收入，工作，学历，身高，外貌，……女人的硬性指标是年龄，外貌，身高，学历，工作，才华（我粗略地排了顺序）。当这些硬性指标在平台上列出展示时，就会产生聚集效应，越好，点击的人就越多。 点击的人越多，平台推荐的越多，流动性就越高。

否则你会觉得自己在不断输，极度疲惫。速度和沟通质量成反比，这恰恰是物理定律的反面，速度越快，质量越高，你越快认识新人，全盘吞掉的几率就越大，提高沟通质量的机会就越小！对方质量越低，越消耗信心。但平台说了，准入有一定的门槛，你也设置了匹配条件，按理说能推送给你的匹配度应该挺高的。如果你不喜欢，要么把条件设置得更精准，要么审视一下自己对自己的认知是否有偏差。当然，平台无法通过面部识别来匹配眼神，三观只能靠标签来推断，尽量把标签设置得更精准，更有重点吧！

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5,0！5+0.5=1。当然对方是否也在放弃自己的一部分去迁就你，是你们能否组成CP的关键。总结来说，从单身到单身一定是个改变习惯和消耗资源的过程。减少一点无畏的消耗，更用心地经营自己和了解对方，把这里当成学习和认识自己的训练场。单身一半靠缘分，一半靠努力。机会是留给看得清、能迅速捡起来的人的，这样的敏捷需要更多的训练。挫折了，休息一下再打，因为挫折的几率和成长的几率成正比。为什么有相亲平台提供这么多机会和选择，单身还是那么难？我举几个公式的例子，你就会明白，流动性越高，稳定性越低。

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信息狂躁症的心理分析是怎样的？

专家分析：时不时查看手机，时不时收发邮件，有时候会上瘾。你要看看手机里有没有信息，邮箱里有没有邮件，不然心里就不舒服。这其实和心理疾病有关，说明你有一些强迫性的想法和行为。

心理咨询和婚姻家庭顾问哪个更好？

我是心理咨询心理咨询这个行业入门比较容易，只要有心理学、教育学等专业的大专以上学历，或者其他专业本科以上学历，经过培训或者两年工作经验考核合格后，就可以拿到三级证书。虽然这个证书是劳动部认证的，但是三级证书很难找到好工作，基本上要有临时工作和三年工作经验才能考二级证书。一来是这个行业不成熟，二来是实践性很强。至于婚姻家庭咨询师，听说过但不熟悉，估计是同一性质的吧。反正这种咨询工作基本上入门容易，升职难，主要看经验和人脉关系，想着光有证书就能找到稳定的工作，是不现实的。个人建议，看自己比较感兴趣就报考哪个，其实建筑行业挺好的。 有了工程师这样的证书在手，你就不愁找不到工作需要几年的经验了。

与情绪相关的心理测试（包括问题和分析结果）

序列号内容选择

1 我有能力克服各种困难A.是B.不一定C.否

2 就算野兽被关在铁笼里，我也见过

我也会感到不安。A.会。B.不一定。C.不会。

3 如果我可以去一个新环境，我会 A。

安排好你的生活

B. 与以前不同 B. 不确定 C. 与以前相同

相似的

4 在我的一生中，我一直觉得我可以实现

预期目标是 A.是 B.不一定 C.不是。

5 我小学时最敬佩的老师，

我还是挺佩服A的。

A. 是 B. 不一定 C. 不是

6 我不知道为什么，有些人总是

回避我或对我冷淡A. 是B. 不一定C. 否

7 尽管我对别人很好，但我常常得不到好的回报A.是B.不一定C.不是

8 在街上，我经常避免

不愿意打招呼的人。

很少 B. 偶尔

所以 C. 有时

这样

9 当我专心欣赏音乐时，如果有人

如果有人说太多话，我会生气。A. 我仍然可以集中注意力

听音乐B。

之间

AC 介于 C 之间。无法集中注意力

并感到愤怒

10 无论我走到哪里，我都能看到

A. 是 B. 不一定 C. 不是

11 我热爱我所学的东西。

A. 是 B. 不一定 C. 不是

12 生动的梦境经常扰乱我的睡眠A. 经常B. 偶尔

所以 C. 永远不会

13 季节性气候变化一般不会影响我的情绪 A. 是 B. 介于两者之间

A。

C. 之间 C. 否

评分表：

序列号分数

1A. 2 B. 1 C. 0 8 A. 2 B. 1 C. 0

2 A. 0 B. 1 C. 2 9 A. 2 B.

1C. 0

3A. 0 B. 1 C. 2 10 A. 2 B. 1 C. 0

4A. 2 B. 1 C. 0 11 A. 2 B. 1 C. 0

5A. 2 B. 1 C. 0 12 A. 0 B. 1 C.

6 A. 0 B. 1 C. 2 13 A. 2 B. 1 C. 0

7 A. 0 B. 1 C. 2 总分

评分表

序列号分数

1A.

2 B. 1 C. 0 8 A. 2 B. 1 C. 0

2 A. 0 B. 1 C. 2 9 A. 2 B. 1 C. 0

3A. 0 B. 1 C. 2 10 A. 2 B. 1 C. 0

4 A. 2 B.

1 C. 0 11 A. 2 B. 1 C. 0

5A. 2 B. 1 C. 0 12 A. 0 B. 1 C. 2

6 A. 0 B. 1 C. 2 13 A. 2 B. 1 C. 0

7 A. 0 B. 1 C.

2 总分

结论和建议

★17-26分：情绪稳定

你情绪稳定，性格成熟，能够面对现实；你通常能用平静的态度去处理现实中出现的各种问题；你的行动充满魅力、勇气，以及保持断层的精神。

★13-16分：情绪基本稳定

你的情绪会有变化，但变化不大，能冷静应??对现实中出现的一般问题。

然而，面对大事，我们有时会变得急躁，并不可避免地受到环境的影响。

★0-12分：情绪激动

你情绪容易激动，容易烦恼；不容易应付生活中遇到的各种阻碍和挫折；容易被环境所左右，心神动摇；不能面对现实，常常急躁，身心疲惫，甚至失眠。

注意控制和调节情绪，保持情绪稳定。

围绕维护广大会员利益，加强基层工会建设。扩大基层工会组织覆盖面，截至2013年12月底，基层工会组织134个，会员6847人。制定《基层工会组织教育培训管理制度》等四项制度，不断提高基层工会领导干部素质，探索“组团式、连片式”工会活动开展方式，基层工会组织管理水平进一步提高。督促会员单位积极参加职工互助保险，为13630名注册会计师办理人身意外伤害保险和体检卡，举办心理咨询健康讲座和未婚青年联谊会等活动，全心全意为会员服务。做好秘书处工会工作，打造“职工之家”。

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联系人：阮建

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