成都情绪压力心理咨询|医务人员面临多重压力，心理问题频发，如何保障医疗质量与安全？

医务人员由于工作的特殊性，面临着医学事务强度高、学术晋升压力大、医患关系紧张、社会舆论误解等多重工作压力，心理压力和精神负担很大。调查显示，医院约80%的人不同程度地存在睡眠障碍，72%的人感到疲劳，48.6%的医务人员出现职业倦怠，27.74%的人存在焦虑、急躁、抑郁等心理问题，16%的人因身心疾病、免疫系统疾病而辞职；12%的医生患有抑郁。医务人员出现疲劳、精力不济、情绪不佳、焦虑、紧张等精神症状，会降低工作效率，影响对疾病的判断和诊断，对医疗质量和安全造成潜在威胁。当医务人员出现心理障碍时，会表现出易激惹、冲动控制能力差等问题，使医患之间难以保持良好的沟通，医疗纠纷在所难免。 那么医护人员如何科学管理压力呢?成都创鸿瑞医管于2??024年7月27日至28日在成都举办了“提升医疗机构从业人员心理情绪压力管理能力”专题培训班。

培训效益

1、结合日常工作中的真实案例指导大家如何正确面对和克服压力，传授缓解压力的技巧、情绪管理和自我放松的方法；

2.了解压力源和情绪的本质，掌握自我调节的方法和技巧，提高自我认知水平；

3、增强自我情绪控制和缓解心理压力的能力，构建更加健康、和谐的医务工作氛围；

4.结合医疗服务现状及职场实例，帮助学生从心理学角度掌握压力与情绪调节的方法，实现高效沟通、快乐生活。

训练目标

1.医院中高级管理人员、临床医务人员、护理人员、窗口服务人员等。

2. 对心理学感兴趣的任何人。

培训地点及时间

培训时间：2024年7月27-28日（26日报到）

培训地点：喜马拉雅酒店六楼国际会议厅（成都市金牛区北二环路一段8号）

住宿标准：普通单人/标间：280元/天

[含早餐，房费自理，停车免费]

培训大纲

1. 迭代认知适度压力

1. 身心健康状况快速评估策略

2.医务人员心理健康主要文献

三、职业倦怠的核心表现及成因

4. 性格和职业价值观的影响

5. 常见的非理性消极认知信念

6.医疗背景下的精神驿站建设

2. 接受自己的情绪并保持健康

1.焦虑的表现及心理调节

2.抑郁的核心表现及治疗

3. 睡眠障碍和催眠放松体验

4. 情感表达艺术辅导

5. 心理稳定技术的实践

6.心理危机快速干预技巧

3.和谐沟通，幸福生活

1.心理非暴力沟通策略观察

2.职场人际沟通的心理效应

3. 处理医疗纠纷的沟通策略

4. 家庭婚姻关系及案例分析

5.亲子矛盾典型案例处理

6. 培养自我流与幸福

培训师

何老师：博士，心理治疗师，心理督导员，高级婚姻家庭心理咨询。西南大学应用心理学研究生导师，成都市工会干部学校客座教授，四川省营养学会心理营养专业委员会主任委员，四川省医学设计创新促进会心理测评专业委员会主任委员，西南民族大学心理学硕士生校外导师，四川师范大学家庭教育研究中心特邀专家，成都中医药大学教职工身心关爱计划顾问专家，川渝心理咨询联盟心理督导员，中国健康管理协会公职人员心理健康管理分会理事，北京社会心理工作联合会心理测评专业委员会副秘书长，中国教育技术协会教育测量与评估专业委员会主任，中国校园健康行动青少年上网心理护航项目负责人。 主持和参与国家级、省级、市级科研项目20余项，发表专业论文20余篇，参编心理学书籍10部，获得心理学相关专利10项。从事一线门诊心理咨询和心理健康服务十余年，擅长通过认知行为、催眠暗示、精神分析、情绪疏导等方法对神经症、饮食失调、婚姻家庭、儿童青少年、心理危机等进行评估与治疗。曾获市医学会科技创新二等奖，创作并主演的心理健康教育作品获中国医学电影节微电影最佳导演奖、全国家庭与健康教育创新创优大赛一等奖、省卫健委教育中心健康与养生抖音大赛二等奖。

教学方式及费用

1、线下授课：980元/人（不含培训期间往返交通费及住宿费用）

2、网络直播：4000元/场。

3、已签订“出国培训团购”协议的单位，可免费参会（不含往返交通费及线下培训期间住宿费用）

培训笔记

1、培训费用可通过微信、支付宝、公众转账等方式在线支付，也可在报到时以现金、信用卡方式支付。本次培训由成都创鸿瑞医院管理有限公司承办，开具培训费用发票。

账户名称：成都创鸿瑞医院管理有限公司

开户行：中国建设银行股份有限公司郫都区红光支行

帐户：

2、请于2024年7月25日（星期四）12:00前扫描下方二维码报名，会议参与严格以各单位填写的回执为准。

如果遇到心理困扰，可以随时联系爱己心理，遇见爱己，开始爱己