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成都情绪压力心理咨询|情绪与压力管理:个人愉悦与企业增效的心理辅导指南

时间:2024-12-06 12:17     作者:成都心理咨询   阅读

《情绪和压力管理以及如何提供心理咨询

主讲人:李瑞艳

情绪压力管理——个人幸福和企业效率的秘诀。

随着时代和社会的不断发展和变化,越来越多的人谈论压力。压力在每段关系中无处不在,无论是家庭生活、工作还是与朋友的社交。

压力与情绪密切相关。压力意味着心情不好,心情不好。情绪和压力是我们每个人经常感受到和经历的。

我们一般把情绪分为积极和消极,或者积极和消极。大多数人期待积极的情绪,但常常受到消极情绪的困扰。他们无力处理情绪,情绪来临时所感受到的痛苦和不适也无法消失。因此,很多人觉得自己是情绪的奴隶。当面对负面情绪时,他们常常会用逃避、发泄、抑郁、焦虑等方式,结果,那些愤怒、恐惧、无力感越来越强烈……

人是企业最重要的资源,情感是人类活动的动力源泉。悲伤、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、仇恨……是员工在日常工作中最常见的负面心理体验,它们可能导致员工产生工作倦怠、工作积极性降低、并降低了工作效率。压力引起的不良情绪可能导致员工倦怠,增加公司的缺勤率、人员流动率和事故率;良好的情感氛围可以使员工心情愉快,相互激励,使公司低成本、高效率。

从个人角度来看,不良的情绪和心理会伤害自己,使你失去真正的幸福。轻者,会影响你的家庭生活和职业表现。严重时,你会患上精神疾病,给自己和周围的人带来麻烦。

从群体角度来看,负面情绪会产生群体效应。负面情绪会在员工之间传播,影响团队工作氛围,甚至影响整体绩效。

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一项针对职场人士压力状况的调查显示:60%的职场人士表示,压力来自于职业发展的困惑。首先,升职加薪总是不顺利;其次,他们面临着不断变化的社会环境,新的任务要求越来越高。来自新员工的巨大挑战也对职场人士产生影响;第三个压力来源是工作负担过重,占38.4%;复杂的人际关系和苛刻的老板也是职场压力大的原因。不良的心理状态会对员工的个人发展、公司的人才培养、生产绩效产生负面影响。

员工要学会如何科学合理地规划自己的职业生涯,关注和正视心理问题,培养开放的心态和开朗的性格,愿意寻求心理咨询,缓解各方面的压力。

企业管理者能够积极有效地采取减轻压力的措施,帮助员工正确认识工作压力问题,了解压力来源,并通过培训使员工调整压力应对方法,增强员工的压力承受能力;注重引导员工释放压力,改善不良行为。情感上,他有能力为员工提供必要的情绪管理辅导和积极的心态,保证工作的顺利开展。

本课程通过探索情绪、压力和挫折之间的关系,帮助学生学习有效管理自己的情绪、压力和挫折。旨在帮助学生学习如何管理自身压力和激发他人情绪,掌握压力处理技巧和激发他人情绪的方法,营造良好的工作氛围。

【课程大纲】

1. 生活中的情绪和压力现象

2. 什么是情绪、压力和情绪压力管理?

3. 情绪的本质

4. 情感和人类需求的来源

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5.了解你自己、你的情绪和需求

6、调节个人情绪压力的方法

7.自我成长和自我意识

8、营造阳光心态:永久快乐工作的秘诀

李瑞艳老师

?讲师背景

国家二级心理咨询、中国社会工作协会社会心理健康服务指导中心顾问、培训师;中国人力资源和社会保障就业培训技术指导中心“亲子辅导员”项目专家组成员、教材编委;中国保健协会《催眠保健顾问》教材编委;民政学院大学生心理中心咨询老师;和信一号工程灾区救援公益顾问;社会总会家庭婚姻指导委员会顾问。

?主要介绍

1987年大学毕业后分配到事业单位从事专业工作。三年后进入公司,历任销售经理、人力资源总监、分公司经理等职务,拥有丰富的管理经验和生活经历。

十年后,我决定主修心理学,致力于了解人性、保持心理健康、提高生活质量。我经历了一系列的训练:

心理咨询咨询师培训,获得国家三级、二级资格证书;

劳动和社会保障部就业培训指导中心催眠健康顾问证书;

劳动和社会保障部就业培训指导中心,获得亲子咨询师资格;

劳动和社会保障部就业培训指导中心,获得心理咨询实用技能证书;

北京师范大学张日升“箱园疗法理论与实践培训班”;

丛忠对“精神分析”理论及治疗方法的研究;

徐峻的“自我心理学”全阶段研究;

北京意象对话研究中心“意象对话心理咨询与治疗”研究,以及绘画治疗和音乐治疗;

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在美中国际心理学院“欧文亚龙团体心理咨询治疗体系”高级班学习;

厦门南山寺的内观冥想和正念训练。

同时,他参加了许多心理研讨会;参加数百小时的心理成长小组;数百小时的个人成长经历和监督;每年有近千小时的咨询、小组和讲座活动。

专业领域

1、亲子关系:如何建立和谐的亲子关系,如何做一名合格的父母;

2、婚姻家庭:爱情关系、家庭矛盾解决、婚姻危机处理;

3、职场人际关系:职业白领人际关系、工作适应、情绪处理等;

4、企业EAP :协助企业开展员工心理援助项目,缓解职场压力,缓解疲劳,增强工作成就感和价值观,增强企业凝聚力,解决人际关系问题,提升企业效率。

5、青少年问题:孩子学习动力不足、胆怯、青春期逆反、早恋问题、人际关系、考试焦虑等。

6、危机事件干预:疑难问题咨询、突发事件、危机问题应对;

《疫情过后员工复工情绪及压力缓解》

“了解情绪,就能控制自己”

《和谐亲子关系——父母轻松、孩子成就之道》

“什么控制着你的生活——潜意识的力量”

《女人——永恒的魅力》

?服务业

幼儿园、亲子幼儿园机构、快递公司、广告公司、IT公司、保险公司、电力公司、住宅小区、大学、心理咨询培训机构等。

如果遇到心理困扰,可以随时联系爱己心理,遇见爱己,开始爱己

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